Препятствията, пред които са изправени чернокожите треньори в английския футбол, подчертани в нов доклад
МАНЧЕСТЪР, Англия (AP) — Нечернокожите бивши футболисти в Англия са имали 50% по-голяма вероятност от техните чернокожи колеги да напреднат в ръководството, се казва в доклад публикувано във вторник.
В последно проучване на треньорското разнообразие, базираната в Обединеното кралство група за застъпничество Black Footballers Partnership (BFP) подчертава продължаващото несъответствие в спорта и заключава, че чернокожите мениджъри или асистенти са с 41% по-висока вероятност да бъдат уволнени.
„Футболът трябва да бъде игра за всеки на терена и извън него. Ако сте достатъчно добър на терена, вашите мечти и надежди могат и трябва да бъдат реализирани“, написаха група от бивши играчи на Черни, включително Сол Кембъл и Лес Фердинанд в предговора на доклада. „Значителният спад на възможностите извън терена разочарова черните играчи и индустрията, която разчита на техния талант.“
Групата, която включва също Крис Рамзи, Пол Дейвис и Рики Хил, описва липсата на възможности за черни треньори като „системен проблем“.
Винсент Компани от Бърнли започна сезона като единствения чернокож мениджър във Висшата лига. Тогава Нуно Еспирито Санто, който е роден на африканския остров Сао Томе, беше нает от Нотингам Форест през декември.
В своя доклад за 2022 г. BFP установи, че 43% от играчите на Висшата лига са чернокожи, но само 4,4% от мениджърските позиции за бивши играчи са били заети от черни кандидати.
В последния доклад учените Сам Хоуи от Университета на Ливърпул, Томас Пийтърс от Университета Еразъм, Ротердам, и Стефан Шимански от Университета на Мичиган са изследвали извадка от около 3500 играчи от двете най-добри дивизии на Англия от 1990 до 2010 г. и които са спрели да играят през 2013 г. или по-рано.
В доклада се казва, че чернокожият мениджърски персонал също е по-малко вероятно да бъде повишен.
„Накратко, бившите чернокожи играчи получават по-малко шансове в управлението, повишават се по-бавно (ако изобщо), напредъкът им спира по-рано и те биват уволнявани по-бързо от техните колеги, които не са чернокожи – и нищо от това не е свързано с тяхното представяне“, каза BFP.
„Кариерата във футболния мениджър често изглежда като игра на змии и стълби; но за черните бивши играчи почти всичко е змия и няма стълби и имаме данни, за да го докажем,” каза изпълнителният директор на BFL Делрой Кориналди.
___
Джеймс Робсън е в https://twitter.com/jamesalanrobson
___
AP футбол: https://apnews.com/hub/soccer
